员工请假超过3天，需要提前3个工作日发起请假申请；请假超过10天，需要提前（）发起请假申请

如员工有事需请假，需提前5天书面申请（） 员工请假不需要走请假申请流程，口头告知即可（） 员工休事假需提前1个工作日申请，并填写《请假单》报送相关领导签字，通过后方可休假（） 各班组责任带班有权批准班组内部成员个工作日内的请假，请假超过（含）工作日的必须报室主管（） 车站员工如有急事、急病不能及时请假的，应电话向区域站（副）站长请假，得到批准后方可休假，并在休假后登录个人OA系统完成请假流程A.3日内B.7日内C.3个工作日内D.7个工作日内（） 职员请假需要提前几天申请（） 员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（） 请假（出差）申请（＜=3天）的假需要由谁最终审批（） 请假三天以上，需提前三天填写提报假期申请，说明请假事由经各级批准（） 员工请假2天，需要（）批准，请假未批准者休假按旷工处理 员工请假不需要提前写好请假单，只需要口头或电话联系即可（） 因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（）提交请假申请单 所有员工均须遵循“先审批、后休假”的原则，请假前通过OA发起《员工请假申请表》，附相关证明（） 在工作日期间，如果由于各种原因需要请假的，必须提前在假期工作流系统里提交申请，审批未通过，告诉领导了，也可请假（） 临时请假人员必须于请假开始个工作日内或者请假到期之后的个值勤日内，按照空管站规定，补办有关请假手续（） 办理请假手续，请假超过三天不超过六天（）审批 通信费报销人员请事假、病假7个工作日（含）以上10个工作日（含）以下的，按所在岗位标准的报销请假当月的通信费,10个工作日以上15个工作日（含）以下的，按所在岗位标准的50%报销请假当月通信费,超过15个工作日的，不予报销请假当月通信费（） 员工请假一天以上，七天以下的，须提前1天申请，由（）审批 请假至少提前（）天在企业微信上申请 员工请假需要（）