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员工请假不需要走请假申请流程,口头告知即可()
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员工请假不需要走请假申请流程,口头告知即可()
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口头请假:员工因故不能按时出勤,若时间在半天之内,须向部门经理口头请假,口头请假时间按月累计达到()小时计半天事假,达到()小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假,以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》
请假需要提前告知部门主管并在钉钉上提交申请。
请假的天数要写清,如请假两天即可,不需标明具体日期。
员工请假需要()
员工请假,只要电话通知主管即可()
员工因个人事务请假的,可以事后补充请假流程()
正式员工请假必须的流程有()
员工因特殊情况未按休假时间返岗,须及时电话、短信或邮件与直属主管申请,待批准后不需要通过在线系统申请请假手续()
员工因病不能上班的,可提出病假申请;请假()即可停薪留职
员工必须严格按照分公司的请假标准请假,不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次()
书写请假条时不需要写称呼,只要写标题、正文、落款就行。
员工需要请假,至少在钉钉上提前()天提交申请
请假申请是指之外,因病因事需要请假,需通过请假申请模块提报并通知主管/督导审批()
员工请假应____填写员工请假单()
临电工程施工单位选择,不需要走以下哪个流程()
员工请假2天,需要()批准,请假未批准者休假按旷工处理
员工请假必须按流程审批后方可执行()
CP控制计划可直接在网上修改,不需要走线上审批流程()
员工在手机上操作请假流程,操作路径为()
员工请假离场需要2张假条()
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