单选题

员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为()

A. 3,一天,半天
B. 3,半天,1小时
C. 15,一天,半天
D. 30,1小时,半天

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出差员工须提交《请假申请单》,部门主管签批并提交人力资源部备案() 员工请(休)假须提前二天填写《员工请假单》() 请假需要提前告知部门主管并在钉钉上提交申请。 员工需要请假,至少在钉钉上提前()天提交申请 严格按照监测方案要求的时间及抽样办法进行抗体监测,采样时间与计划时间不得超过两周。 事假:请假以半日为最小单位,员工休假必须提前申请,及时填写()并经该部门主管签字后提交 员工请假,根据时间长短和请假事项实行():省公司机关及直属单位普通员工请假,由所在部门领导批准。 电话请假的请假时间一般不能超过天(乘务制职工为一个完整交路)() 事假天及以上,休假前由所在部门提交公司OA请假审批流程() 对于二级动火,动火作业单位须提前个工作日完成审核,并提交设备所属部门审批() 无特殊理由,未请假或请假未获批准,擅自离校或延迟返校两周,应给予()处分 预计需迟到、早退多长时间以上,需及时向部门经理请假,经同意后,提交钉钉请假,按请假工时处理() 根据《员工离司管理制度》,原则上离司员工须提前()天向用人部门(部门主管)提交书面申请 因个人原因需要请假,提前报备部门经理之后,需要通过()提交请假申请单 为子女办理婚嫁事宜,请假不得超过天() 公司规定员工结婚可享受()天婚假,休婚假应提前两周凭结婚证明申请 员工每月事假不得超过天,每年事假总计时间不得超过天,超过的,予以解除劳动合同() 员工每月事假不得超过天,每年事假总计时间不得超过天,超过的,予以解除劳动合同() 司机出勤前临时需要请假的,须提前小时以上,电话通知当值 我社员工考勤管理办法规定,一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批()
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