员工请假需要（）

员工需要请假，至少在钉钉上提前（）天提交申请 员工请假应在什么平台发起请假流程（） 综合管理类员工请假5天需要经过那些人容易（） 员工因__、__、__及__就医治疗需要请假的，可延长事假（） 员工请假（）天以上需要到人力资源科备案，（）需要缴纳现金保险金额 员工请假必须填写《员工请假单》，经相关领导审批后方可休假，否则（） 请假种类及相关管理规定：员工请假包括（） 公司员工请假需向（）批准后方可请假 员工请假分为：__、__、__、__、__等 员工必须严格按照分公司的请假标准请假，不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次（） 员工请假一律填写（），并办理请假手续 员工请假3天可以找车间主任批准请假（） 员工请假应到（）进行审批 《员工守则2016版》学院员工于工作时间内，因故不到岗者应请假。请假以（）为单位，最低请假时间为（） 员工因病或其它特殊原因请假，事后没有补办请假手续的，请假人扣发元（） 员工请假，根据时间长短和请假事项实行（）：省公司机关及直属单位普通员工请假，由所在部门领导批准。 员工请假需遵循什么原则（） 公司员工的请假方式（） 属于员工请假审批原则有（） 员工逾期未提交《员工请假单》（登记的），视为未履行请假（休）假手续，按旷工处理（）