多选题

某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()

A. 某女工因休产假时间过长,达5个月之久,单位因而将其除名
B. 工人张某被怀疑参与一起恶性案件,单位随即解除了与他的劳动合同
C. 因试用期考核未通过,单位通知郑某第二天就不要上班了
D. 李某因患职业病而就医,不能继续工作,单位遂将其辞退
E. 某职工因交通事故而受伤,不能胜任原岗位工作,将其调到传达室收发信件

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某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。 某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?(  )[2006年真题] 我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是 某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定() 某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合劳动法规定的是(  )。[2015年真题] 下列封层施工中不符合规定的做法是()。 下列封层施工中不符合规定的做法是(  )。 下列做法中符合《劳动法》规定的是() 下列做法不符合行政许可法规定的有() 下列做法不符合行政许可法规定的有() 下列某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是(  )。 下列符合劳动法规定的是() 下列与某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是() 下列与某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是: 下列与某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是: 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法符合这一规定的是() 为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是(  )。 下列是某食品厂相关的做法,其中不符合食品安全法规定的是() 事实劳动关系因为不符合法律规定因而不受劳动法的保护
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