判断题

事实劳动关系因为不符合法律规定因而不受劳动法的保护

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为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是(  )。 下列解决劳动争议的途径中,不符合法律规定的是() 平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中,下列规定不符合法律要求的是( )。 依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 关于劳动合同的说法,下列说法不符合法律规定的是() 衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是() 下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有( )。 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是() 下列情形中,用人单位招用劳动者不符合法律规定的有( )。 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。 下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有( )。 下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,不符合法律规定的是() 下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,不符合法律规定的是() 关于用人单位依法解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是( )。 关于订立无固定期限劳动合同,下列哪个选项是不符合法律规定的? 关于订立无固定期限劳动合同,下列哪个选项是不符合法律规定的? 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。 根据《劳动法》的规定,在下列各项中,不受《劳动法》保护的劳动者是()。
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