简述绩效考评的作用有哪些。(14分)

企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分) 请简述绩效合同的内容。(14分) (2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 绩效考评计分方法有哪些？（） 什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？ (2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 绩效考评的主要方法有哪些？ 绩效考评的方法有哪些类型？ 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 360度绩效考评的有点有哪些？ 绩效考评周期的影响因素包括哪些？这些因素如何影响考评周期决策？（10 分） 绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分) (2017年5月)简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分) 绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？ 简述绩效考评的程序。 简述绩效考评的程序 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重? (2016年11月)企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分) 绩效考评的效标与方法有哪些？ 绩效考评的效标与方法有哪些？