请简述绩效合同的内容。(14分)

请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分) 请简述企业培训的基本内容。（15分） (2018年11月)简述绩效管理中的人力资源部门的职责。（14分） (2017年5月)简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分) 请简述绩效沟通的方式。 请简述绩效考评的作用。 一、问答题　　1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。（14分） 请简述绩效管理与绩效考核的关系。 听力技能是语言技能的重要内容之一。请简述听力基本技能包括哪些内容（14分），并选择其中的三项技能，列举出合理的训练方式（6分）。 请简述制定绩效目标的原则。 请简述绩效考评的基本特点。 请简述绩效管理的发展趋势。 请简述绩效评价方法的种类。 请简述绩效辅导的时机和方法 请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分) (2015年5月)请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分) 简述绩效申诉的内容。 简述绩效计划的内容。 简述绩效计划的内容 请简述卓越绩效模式建立的基本内涵。