(2017年11月)企业人力资源发展规划的评价内容一般包括（ ）。

(2017年11月)企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分) 企业人力资源规划评价的具体内容包括（）。 企业人力资源规划评价的具体内容包括（ ）。 (2017年11月)人力资源费用预算的确定应遵循（ ） 企业人力资源规划评价的具体内容包括什么 人力资源规划有利于制定战略目标和发展规划。() （2018年11月）在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。 企业人力资源发展规划形成之后，应从（　　）方面入手，对其实施有效的管理。 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（）。 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（） 人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标 （2018年11月）企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）。 人力资源规划之长期规划一般指（） 服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。 对企业人力资源发展规划的实施进行有效管理应从哪几方面入手? 一般来讲，企业人力资源管理的内容包括( )。 人力资源规划是指根据企业的发展规划和发展战略，通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划。 (2015年11月)（　　）是人力资源总规划目标实现的重要保证。 (2015年11月)人力资源预测的主要内容包括 （　　） 企业人力资源规划的内容包括（　　）。