根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（）

人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。这是一种（）的人际关系。()   拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合（） 霍尼的团体人际关系行为模式不包括（） 简述团体成对关系的人际关系中主要的模式类型。 ()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 根据人际关系发展模型，可将人际关系发展区分为哪几个阶段?() 课堂上人际关系出现双方互相亲近，认知协调，情感和谐，行动一致，这是一种（）的人际关系。 组织的特征具有目标一致性、()。 组织目标的一致性不包括()。 组织的特征具有目标一致性、（） 心理学研究表明：群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。() 同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。() 估计测量一致性程度的指标指的是() 团体互动的三人人际关系中主要的关系模式包括（） 组织的目标的一致性不包括（） 亲社会观念与亲社会行为的一致性程度不高，但随着年龄的增加，其一致性逐渐（）。 我国标准与国际标准一致性程度适用“反之亦然原则”的是与国际标准一致性程度为（）的标准。 什么是一致性检验？如何作好产品一致性？ 什么是一致性检验？如何作好产品一致性