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影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有( )。
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影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有( )。
A. 现有员工素质
B. 国家经济形势
C. 教育发展状况
D. 人口数量以及劳动力参与率
E. 技术与设备条件
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影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。
影响企业内部人力资源供给的因素主要有()
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( ).
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
目前用于内部人力资源供给预测的方法主要有()
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。
简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。
影响人力资源规划的外部环境有()
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).
相对于外部供给,企业对内部人力资源供给具有许多不可控因素,因此,人力资源供给的预测主要是侧重于外部供给的预测
企业外部人力资源供给预测主要包括()。
影响人力资源需求的因素主要有()。
人力资源管理活动及其结果受()等外部环境因素的影响
人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成
科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境
影响人力资源外部供给的因素有
影响人力资源规划的内部因素主要有( )。
影响企业外部人力资源供给的因素有()
人力资源供给的外部影响因素包括等()
影响企业外部人力资源供给的因素有()。
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