多选题

根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以获得补偿的有()

A. 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除
B. 用人单位提出,双方协商一致解除
C. 用人单位未依法缴纳社会保险费的
D. 企业破产
E. 劳动者试用期内提前3日通知用人单位解除

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根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。   根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以立即用人单位解除劳动合同,不需事先告知用人单位(  )。 (1)根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。 (2018年) 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可解除劳动合同() 用人单位有下列情形之一的,劳动者可解除劳动合同() 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同的有()。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以获得补偿的有() 劳动者有()情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 劳动者有()情形之一的,用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 【2018年真题】根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
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