期望理论对护理管理者的基本启示是

需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是 期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。 双因素理论给管理者的启示是（） 公平理论给管理者的启示是: 双因素理论给管理者的启示有（）。 双因素理论给管理者的启示有（　　）。 期望理论对领导者的启示有哪些？ 根据期望理论，管理者需要做好的工作有（） 在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者 期望理论要求，饭店管理者在管理活动中应注意处理好（　　）。 期望理论要求，饭店管理者在管理活动中应注意处理好( )。 护理管理者的基本素质包括：（） “良医治未病”的典故对风险管理者的有益启示是（）。 护理管理者应具备的基本素质包括（）。 护理管理者应具备的基本素质包括（） 护理管理者应具备的基本素质有哪些？ 护理管理者应具备的的基本素质包括（） 马斯洛的需求层次理论解释了激励产生的原因。对管理者来说，它的启示有以下几点（） 护理管理者的任务是：（） 护理管理者的任务是