简述员工福利计划的基本问题

简述员工福利对员工的作用。 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 请简述员工福利的类别。 请简述员工福利的类别 团体保险属于员工福利计划的（） 简述非法定员工福利 员工福利计划的制定包括福利总量的选择和（　　）。 股权代持、员工福利计划、股权激励计划属于（ ）。 企业提供员工福利保障计划的好处（） 员工福利保障计划的正确描述为（）. 员工福利保障计划的正确描述为（） 员工福利计划的制定程序包含（　　）。 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（）。 员工福利计划的成本控制方法不包括( )。 员工福利计划的内部环境分析包括（　　）。 遇到员工福利薪酬问题时，怎么沟通（） 简述员工福利预算的编制程序。 简述员工福利预算的编制程序 员工福利的基本类型有哪些？