多选题

员工福利计划的内部环境分析包括(  )。

A. 企业经营效益对福利设置的影响
B. 工作特征对福利设置的影响
C. 企业薪酬策略对福利设置的影响
D. 员工构成对福利设置的影响
E. 弹性福利计划的类型和设计原则的影响

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下列关于员工福利计划的陈述中,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是( )。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是()。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是() 员工福利包括() 内部环境分析主要包括( )。 内部环境分析主要包括()。 内部环境分析主要包括()。 内部环境分析不包括()。 内部环境分析主要包括()。 下列关于员工福利计划的陈述,正确的有(): ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划; ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类; ③适当的福利计划能够提高员工的生产力; ④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于企业外部环境分析的是() 商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析,行业竞争环境分析和内部环境分析。其中,外部宏观环境分析的内容包括()。 员工福利有广义和狭义之分,狭义的员工福利主要包括() 以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 美国员工福利计划包括法定和非法定两部分,下列哪项不是美国法定员工福利项目?() 企业的(  )等共同构造了影响企业员工福利设置的内部环境。 团体保险属于员工福利计划的() 简述员工福利计划的制订程序。 简述员工福利计划的制订程序
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