岗位职务描述的有关文件主要包括（）。

进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（） 岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。 岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。 岗位职务描述准备阶段的工作主要有（） （）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。 岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（） 岗位职务描述中的（）、《岗位职务明细表》、《岗位操作明细表》等三种表格是进行岗位职务描述的常用工具 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。 岗位职务描述的作用有（）。 职务分析也就是岗位描述。____ 在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（） 岗位职务描述的作用概括为（）。 影响岗位职务分析的主要因素不包括（） 岗位职务描述中的观察法主要依赖于观察者的（）。 岗位职务描述中的观察法主要依赖于观察者的（） 职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点，主要解决以及职务的岗位与条件、工作流程与规范、（）等问题。