登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
招聘和选拔的成本()。
主观题
招聘和选拔的成本()。
查看答案
该试题由用户105****57提供
查看答案人数:20657
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户105****57提供
查看答案人数:20658
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。
说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式?
潍柴校园招聘的选拔方式包括()
员工招聘应以内部晋升选拔为主
开展招聘选拔的首要工作是()
动车调度人员的招聘(选拔)和培训工作应坚持的原则()
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()
在学习招聘选拔时不应该仅仅学操作技术和方法。()
关于人员招聘与选拔,表述正确的是( )。
招聘工作的目标是成功地选拔()。
关于人员招聘与选拔,表述正确的是()。
动车调度人员的招聘(选拔)和培训工作应坚持“公开招聘、资格必审、上岗必训的原则()
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
内部晋升不属于招聘选拔的范畴
简述员工选拔与招聘的基本原则
内部晋升不属于招聘选拔的范畴()
招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等()
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
以下哪项不属于招聘与选拔中的误区?()
招聘、任用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了