人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配量两个方面。

人力资源开发决策的内容包括（），（）两个方面 人力资源包含的两个方面是（)。 商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。 人力资源供给预测可以分为（）人力资源供给预测和内部人力资源供给预测两个方面。 人力资源包含了（)两个方面的客观因素。 人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。 作为整体，通常所说人力资源包含了两个方面，即（)。 人力资源状况的好坏应从其__和__两个方面来衡量 （）构成了人力资源能力的两个基本方面。 人岗关系型的人力资源配置形式中，不包括（）。 根据人力资源管理的定义,我们可以从两个方面来理解人力资源管理,即（） 人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行（） 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源个体与整体配置的方法包括（）。 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。影响人力资源数量的因素主要有（） 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响（） 现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的含义，即()和()。 人力资源由数量和质量两个方面构成，其中质量方面较数量方面更为重要。（ ） （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。