人岗关系型的人力资源配置形式中，不包括（）。

人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。 企业人力资源配置是指对人力资源的（　　）。 人力资源配置的基本原理包括（　　）。 人力资源配置的基本原理包括（　　）。 简述人力资源配置的特点？ 人力资源配置的宗旨是( )． 人力资源配置的宗旨是（）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 辞退员工属于人力资源配置模型中的（） 人力资源配置计划制定的原则包括动态调节原则。() 人力资源配置标准主要包括人员招聘录用标准和（） 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 人力资源配置的主要原理有（）。 人力资源配置不当的风险是()。 不是科学的人力资源配置原则（） 人力资源配置的主要原理有（） 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） 生产企业人力资源配置有哪些依据？ 人力资源配置必须遵循的原则是（）。