年度培训计划制订的基本步骤包括（　）。

年度培训计划的基本内容包括（　　）。 银行制订公司信贷营销计划应该包括的基本步骤有（　　）。 年度培训计划设计的主要步骤 培训的步骤分为五个部分：培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。（） 制订年度培训计划时,不应该确定培训项目的培训教师甄选范围（） 制订培训与开发计划包括（） 制订培训与开发计划包括（） 制订企业员工培训开发规划的步骤包括（　）。 （　　）是制订好培训计划的基本问题。 制订护理计划包括( )、( )和( )3个步骤。 制订管理计划的工作步骤不包括（） 制订护理计划包括（）、（）和（）3个步骤 银行制订公司信贷营销计划的基本步骤是（）。 银行制订公司信贷营销计划的基本步骤为（　　） 调度专业培训管理需制订培训年度工作计划，每年前完成年度工作总结（） 银行制订公司信贷营销计划的基本步骤是（  ）。 年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。 培训年度计划由培训管理部门牵头制定；培训规划由人力资源部牵头制订（） 年度培训计划设计的基本程序有()。 年度培训计划设计的基本程序有（ ）。