多选题

下列各项设定收益计划产生的职工薪酬成本中,企业应当在损益中确认的有()

A. 因职工当期服务导致的设定受益计划义务现值的增加额
B. 设定受益计划净负债或净资产的利息净额
C. 设定受益计划精算利得或损失
D. 设定受益计划结算利得或损失

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报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有()。 下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是()。 关于设定受益计划产生的职工薪酬,应计入成本费用的有() 下列属于设定提存计划的职工薪酬有() 下列各项中,属于企业职工薪酬中,短期薪酬的有() 关于设定受益计划产生的职工薪酬,除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本,下列会计处理中错误的是()。 属于设定提存计划的职工薪酬有() 属于设定提存计划的职工薪酬有( )。 属于设定提存计划的职工薪酬是( ) 属于设定提存计划的职工薪酬有( )。 下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有() 下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有______。 下列各项中,属于企业职工薪酬的有( )。 下列各项中,属于企业职工薪酬内容的有(  )。 下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。 下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。 下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有() 在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分() 下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有( )。 下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()
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