属于设定提存计划的职工薪酬有（）

对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬（） 对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向多带带主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬 资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。（　） 职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围，以下属职工薪酬的有（） 下列各项设定受益计划职工薪酬成本中，不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是（） （2016年真题）对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（ ） 下列各项设定收益计划产生的职工薪酬成本中，企业应当在损益中确认的有（） 下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中，企业应当在损益中确认的有（） 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　） 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有？ 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（） 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（） 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（）。 属于应付职工薪酬核算的有 （   ）。 下列属于职工薪酬范围的有（ ）。 以下属于职工薪酬的有（）