单选题

关于设定受益计划产生的职工薪酬,除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本,下列会计处理中错误的是()。

A. 服务成本计入当期损益
B. 设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C. 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益
D. 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益项目

查看答案
该试题由用户613****52提供 查看答案人数:9065 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户613****52提供 查看答案人数:9066 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的有() 下列各项设定受益计划职工薪酬成本中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是() 按照会计准则要求,材料采购成本应该包括() 《企业会计准则第9号——职工薪酬》所称的职工至少应当包括( ) 《企业会计准则第9号——职工薪酬》所称的职工至少应当包括( )。 下列关于职工薪酬的说法中不符合企业会计准则规定的是() 报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()。 下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,企业应当在损益中确认的有() 根据2014年发布的职工薪酬准则,重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入 根据2014年发布的职工薪酬准则,重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入() 报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有()。 下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是()。 现行会计准则要求企业在对会计要素进行计量时,一般应采用()。 我国企业会计准则要求采用的所得税会计核算方法是( ) 根据新会计准则要求,企业取得的抵债资产,按抵债资产的入账() 目前我国会计准则要求企业披露的财务报告包括()等。 新修订的《企业会计准则第9号--职工薪酬》的施行时间是()。 按我国企业会计准则要求会计上是一()作为记账本位币。 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,下列属于企业职工范围的有()。 甲公司2013年末发生的下列会计处理中,符合会计准则要求的有(   )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位