单选题

下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是()。

A. 服务成本计入当期损益或资产成本
B. 利息净额计入财务费用或资产成本
C. 利息净额计入其他综合收益
D. 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

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报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有()。 (2018年真题)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。 关于设定受益计划产生的职工薪酬,除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本,下列会计处理中错误的是()。 关于设定受益计划产生的职工薪酬,除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本,下列会计处理中正确的有()。 下列各项设定收益计划产生的职工薪酬成本中,企业应当在损益中确认的有() 下列属于设定提存计划的职工薪酬有() 属于设定提存计划的职工薪酬有( )。 属于设定提存计划的职工薪酬有() 属于设定提存计划的职工薪酬是( ) 属于设定提存计划的职工薪酬有( )。 下列有关职工薪酬的表述,正确的有)。 下列有关职工薪酬的说法中,正确的有() 下列有关职工薪酬的表述中正确的有( )。 下列有关职工薪酬的处理中,正确的有( ) 下列有关职工薪酬的处理中,正确的有(  )。 下列有关职工薪酬的处理中,正确的有() 下列有关职工薪酬的表述中正确的有( )。 下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有() 下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。 下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。
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