文化整合与文化创新是两个完全不同的概念。

文化整合功能包括价值整合、规范整合和（） 下面属于文化整合的一个例子是：() 公共部门人力资源的开发与培训是完全不同的两个概念。 企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。 所谓企业文化整合，是指两个企业并购后，解决由于直接接触而产生的矛盾的过程。() 在Word的字体设置中，字体、字号是完全不同的两个概念。 根据《黄帝内经》记载，刚柔和阴阳是两个完全不同的概念（） 企业文化整合就是（）的过程 哼哈二将是文化整合的结果 政府审计与国家审计是两个完全不同的概念，决不能混淆（） 如果两个概念的外延完全不同，而且它们的外延之和小于其属概念的外延，则这两个概念之间的关系是（　　）。 如果两个概念的外延完全不同，而且它们的外延之和小于其属概念的外延，则这两个概念之间的关系是（　　） 表明两个抗原完全不同 表明两个抗原完全不同 进行企业文化整合，首先有一个（）的过程 文化冲突阶段是文化整合过程中必然经历的过程（） 如果两个概念的外延完全不同，而且它们的外延之和小于其属概念的外延，则这两个概念之间的关系是(   ) 名华慕课: 文化整合的原则？ 企业文化整合模式主要有()。 企业文化整合模式主要有（）。