企业文化整合就是（）的过程

所谓企业文化整合，是指两个企业并购后，解决由于直接接触而产生的矛盾的过程。() 文化冲突阶段是文化整合过程中必然经历的过程（） （名词解析） 文化整合 企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（） 文化整合功能包括价值整合、规范整合和（） 文化整合过程中必然经历现激烈的文化冲突阶段（） 企业并购完成后，可以不用特别注重文化整合。 哼哈二将是文化整合的结果,下列属于这一整合过程的选项是（） 哼哈二将是文化整合的结果 企业文化对企业具有整合功能。 企业文化对企业具有整合功能（） 企业文化企业具有整合的功能。 企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的具体方式包括（）业务整合和文化整合 名华慕课: 文化整合的原则？ 企业文化对企业具有整合的功能。 企业文化对企业具有整合的功能（） 企业文化对企业具有整合的功能。 企业文化的整合功能是指（　　） 文化整合的基本原则不包括（）。 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划（）的制定过程是（）的过程