培训质量管理与培训评估的关系是（）

培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括（） 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 简述影响培训评估发难质量的因素。 培训评估贯穿于培训工作的始终，在培训前期阶段进行培训评估，其作用有哪些 培训评估 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。 在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一（） 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。 柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。 培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 培训评估包括______。 培训评估方式（） 培训评估反馈体系是（）。 在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。