内容效度是指测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度。()

内容效度的分析方法常采用逻辑分析法，即依靠有关专家对测验题目与应测内容范围的吻合程度作出判断。() 反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。 反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选 ( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否 是所欲测量的行为领域的代表性取样。 内容效度是指（） 内容效度适用于下列哪些测验？( ) 测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（） 结构效度就是测验题目样本对于应测内容与行为领域的代表性程度。() 最适合采用内容效度的测验为 测量题目对预测的内容或行为取样的适宜性程度指的是()。 内容效度就是指测验的()能代表所测量的特质的程度。 测验题目对有关行为取样的适用性是（）。 内容效度 内容效度 内容效度（）。 内容效度最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是（） 标准参照测验的测验项目的内容效度的分析通常采用的方法是 效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。 内容效度亦称表面效度（） 确定测验内容效度的方法除专家判断外，还包括（）