简述项目部对劳务企业考评周期、考评内容

从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（ ）。 从绩绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。 劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。 劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是（） 劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（） 劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（） 集团范围劳务作业队伍的考评周期为（）。 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（） 任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀 项目部综合考评计分技术质量占比为（）% 《水泥企业安全生产标准化评定标准》中包含考评类目、考评项目和考评内容的数目分别是多少？ 《水泥企业安全生产标准化评定标准》中包含考评类目、考评项目和考评内容的数目分别是多少 绩效考评周期因考评目的的不同会有所差异。以下关于对考评周期确定的表述,哪些是正确的（） “星级司机”考评以为考评周期（） 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。 从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。 试用期考评等级分为（） ()也对考评周期有影响。 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。建议分公司劳务管理部门（），降低合同履约风险。