热门试题
劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（）
劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是（）
各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。
劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。
劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（）
劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。
劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）
承接公司劳务分包作业必须由劳务分包队伍承担（）
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。建议分公司劳务管理部门（），降低合同履约风险。
建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。
劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。
建设工程劳务作业分包队伍必须（）。
新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。（）
队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后（）内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。
劳务作业承包人组织劳务作业队伍的唯一方式是()。
劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。
劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（ ）提交完工报告。
