（2015.4单20）绩效管理中的KPI是指（）

在人力资源管理绩效指标独立术语中，KPI称为()。 关键绩效指标(KPI)为核心的绩效管理理论中，对关键绩效指标进行确定时应注意（）。 物资现场管理的关键绩效指标（KPI）为（） (2017年5月)绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于( )。 绩效管理(评价)的工具MBO、KPI、BSC分别代表()。 LMS管理组月KPI报表中的管理组排班人数是指（） 绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内,但又要比较全面地反映绩效评估内容,这就需要采用KPI法。KPI是指（） KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中（） 京东客服绩效KPI指标（） 关键绩效指标的英文缩写是KPI（） 公司绩效体系是以目标管理为主、KPI为辅，（）为补充的管理体系 基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。 KPI指标法的核心是从众多绩效考评指标体系中（　　）。 设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率，指标权重（）指标值≥（），得满分；指标值＜98.5%，得0分。 环境管理业务检查重点关注的关键绩效指标（KPI）不包括（） KPI即关键绩效指标法。 对于KPI绩效考核描述错误的是（） 关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。 关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。 关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI（）