单选题

下列与人力资源管理各要素相关的说法中,不正确的是()。

A. 招聘是人力资源管理的首要环节
B. 在招聘高级业务人员时,会计师事务所可以进行背景检查
C. 培训是提高人员素质
D. 会计师事务所通常制定统一的业绩评价

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下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是() 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是() 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是(  )。  下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是() 下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是() 下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是( ) 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是() 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。 以下关于人力资源管理的说法不正确的是()。 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。 关于工程项目人力资源管理的特点,下列说法不正确的是() 下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。 绩效考核在人力资源管理中处于(),它与人力资源管理的其他方面几乎都密切相关。 国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处()。 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法,不正确的是()。 人力资源管理的职能不正确的() 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()
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