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(2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )
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(2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )
A. 培训开发计划
B. 薪酬福利计划
C. 及时获取职务空缺的数量
D. 对组织中每个岗位人员素质的评估
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(2019年5月)下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。
( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。
人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划()
以下不属于狭义人力资源规划内容的是()。
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()
下列不属于人力资源业务规划的是( )
下列不属于人力资源规划原则的是()
下列选项不属于人力资源规划的是()
下列不属于人力资源规划原则的是()
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。
从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是()。
从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是( )。
下列不属于人力资源总体规划的是( )
不属于人力资源规划目标的是()。
下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是()
下列不属于人力资源规划实施的意义的是( )。
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。
不属于人力资源规划的特点()
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是().
下列不属于人力资源组织开发方法的是()
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