员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。

员工职业生涯规划方案的基本内容有（）。 员工职业生涯规划方案基本结构 员工职业生涯规划方案基本结构 简述员工职业生涯规划的影响因素。 员工职业生涯规划的基本步骤，包括（） 简述员工职业生涯规划的影响因素 企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？ 简述如何收集员工职业生涯规划的信息。 简述如何收集员工职业生涯规划的信息 在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） 以下员工职业生涯规划的信息中，属于员工发展信息的有（　　）。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 以下不属于体育职业生涯规划内容的是（） 员工职业生涯规划是员工自己的事情，与企业无关。（ ） 员工职业生涯规划设计的基本原则包括（　　）。 员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括（）。 分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。 简述员工职业生涯规划设计的基本原则。 （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。