按照劳动法以及配套规章的规定,集体劳动合同签订以后,应当在日内由企业方将集体合同及说明一式三份报送劳动行政部门审查（）

《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优先适用《劳动法》的规定 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定（） 《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同（） 《劳动法》规定，劳动合同期限分为() 《劳动法》规定，劳动合同应当以（）形式订立。 《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（　　）。 《劳动法》规定，劳动合同期限分为(   ) 员工十二个月内累计旷工超过天，按照《劳动法》及《劳动合同法》有关规定，解除劳动合同（） 劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循一定的手续和步骤。根据《合同法》的有关规定以及订立劳动合同的时间签订劳动合同（） 根据劳动法的规定，集体合同由（）代表职工与企业签订。 我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。 《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是（）。   （）是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议. 《劳动法》规定劳动合同()以书面形式订立。   根据《劳动法》有关集体合同的规定，集体合同的签订，以下说法正确的是（） 符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的，如员工提出签订无固定期限劳动合同，则应当签订（） 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款? 《劳动法》规定职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定（） 《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）。