我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。

企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（） 经劳动合同当事人(      ),劳动合同可以解除。 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。 （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。 （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） 劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止（） 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 劳动合同双方当事人必须按照合同的规定全面履行各自的义务，体现了劳动合同履行的（　　）。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，（）双方当事人不得约定试用期。 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。() 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件 劳动合同的双方当事人为（）。 劳动合同依法订立即（）,当事人必须履行劳动合同规定的义务