在勒温的领导作风理论中，将领导行为的权力定位于职工个人手中的领导作风是（）

简述领导作风理论及领导作风类型。 主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（ ）。 勒温的领导风格理论将领导风格分为哪几种()。 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分成( )类型。 温勒提出的作风领导理论，以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型()。  在勒温的三种基本领导风格中,民主式领导作风工作效牢最低. （）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响 领导作风理论是由（）创立的。 把权力定位于职工群体的领导模型是（? ??） 在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是( ) 费德勒权变理论将领导方式分为（）。 领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的() 领导作风的特点。 依据勒温的领导风格理论,在一个团队中,如果权力定位于全体成员,领导者只起到一个指导者或主持人的作用,其主要任务就是在成员之间进行调解和仲裁,那么这种领导方式属于放任型领导风格（） 领导作风包括领导干部的（）等 费德勒的权变理论将领导方式区分为（　　）。 试述领导作风的意义。