领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分成( )类型。

按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（） 在勒温的领导作风理论中，将领导行为的权力定位于职工个人手中的领导作风是（） 勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为 简述领导作风理论及领导作风类型。 领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。 根据勒温的领导作风理论，将权利定位于群体体现了哪种领导作风？（） 将权力定位于群体的领导作风是()。 （）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响 领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（ ）。 把领导者权力定位于群体的是()。 领导作风理论将领导分为哪些风格( )。 现代领导活动是一个不断改革进取的过程，所以现代领导者首先应当具备的领导作风就是() 领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为。 （ ） 领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为。（） 领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为。（　　） 领导作风理论是由（）创立的。 现代领导理论认为，领导者的权力来源主要是 在作风理论中，勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风不包括()。 领导作风的基本内容包括（） 领导者作风是决定领导过程成败的唯一因素（）