培训课程决定培训项目的开发方向。

培训项目与课程开发之间的关系为（）。 培训项目是课程开发的核心内容。 培训项目是课程开发的核心内容（） 培训设计是整个培训与开发工作的起始点，它决定着培训活动的方向，对培训的质量起着决定性的作用（） 培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（） 培训项目是课程开发的主要核心内容。 培训项目和课程开发是全局与局部的关系。 培训项目和课程开发是全局与局部的关系（） 培训项目是课程开发的主要核心内容（） 在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。() 课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。 培训课程开发应遵循（）。 ()指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训时间安排和人员安排。 培训客户开发课程时，不用培训的岗位是（） 企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。 培训项目和课程开发的关系具体表现为？ 培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。 培训项目与培训课程的关系是（） 培训课程开发的特征有（） 培训课程开发的依据是（）。