在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。

兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望，也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是（） 通过听课制度可以直接了解企业培训师的语言运用情况，课堂组织能力和应变能力。 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 企业在选择培训者时，应该考察哪些方面（） 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 任用企业培训师要坚守（） 面谈时，客户的还贷能力主要从（ ）方面考察。 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 为什么将企业培训师又称为培训工程师？ 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。 初次面谈时，客户的还贷能力主要从（）方面考察。 培训师自身水平的高低对培训效果有着直接的影响。下列关于外部培训师甄选的说法,错误的是（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用启发式，来激发学员的（）。 谈谈企业培训师和教师的关系。 企业培训师的主要工作包括（）