企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用启发式，来激发学员的（）。

DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟，因此，这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训方式的选择表。 谈谈如何在日常生活中，运用启发式策略来解决问题。 培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是（） 启发式 作为一个培训师在培训现场最重要的角色是（） （）是评估培训师培训效果的一个重要方面。 企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。 培训师培训过程中语言表达经常出现的问题主要表现为：冗长、（）、含糊不清、（）、（）等。 启发式搜索 培训师在企业中的作用至关重要，要想有效地评估和衡量一个培训师，就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是（） 合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一名学员各种的需求（） 培训师应如何发挥企业学习专家的作用？ 培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 企业培训师在设计教学过程时要注意等主要问题（） 培训师的一个基本原则是()。 用普通话培训是对培训师的一个基本要求。 用普通话培训是对培训师的一个基本要求（） 合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。