（2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）。

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。[2015年11月三级真题] (2018年11月)劳动关系的调整方式包括（ ）。 （2018年11月）劳动争议的标的不包括（　　）。 按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。[2012年11月二级真题] （2018年11月）简述劳动争议处理的基本程序。 （2018年11月）按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（　　）。 下列选项中，属于按照劳动标准的功能划分的有（　　）。 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。 按照具体功能划分，职业安全卫生标准可分为（　　）。 (2018年11月)劳动安全卫生管理制度包括（ ）。 （2018年11月）关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。 人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书，问某甲的上诉期何时届满？: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日 (2016年11月)按用途分类，可将劳动定额划分为（ ）。 (2017年11月)工作类劳动标准不包括（　　） （2018年11月）劳动安全卫生保护费用不包括（　　）。 (2018年11月) 关于劳动关系的特征，以下说法正确的是（ ）。 (2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。 （2018年11月）劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（　　）。 （2018年11月）劳动合同管理制度的内容包括（　　）。