单选题

根据劳动关系氛围理论,劳动争议属于( )

A. 合作一消极
B. 合作—积极
C. 对立—积极
D. 对立—消极

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下列选项中,属于劳动关系氛围理论所说的工作场所环境的是()。 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是() 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是(  )。 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是() 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是() 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是() 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷不属于劳动争议?( ) 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列不属于劳动争议的有 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列不属于劳动争议的有() 劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议() 根据劳动关系理论,劳动合同法律规范和以下()属于调整劳动关系的法律规范 (  )属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()。 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?() 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议() 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议() 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪几项纠纷不属于劳动争议?() 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议? 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议()
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