以下属于收费员工职业规范的是（）。

收费员工基本职业道德准则和工作守则是（）。 以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（　　）。 以下员工职业生涯规划的信息中，属于员工发展信息的有（　　）。 下列哪一条不属于中信银行员工职业行为规范（） 以下属于职业道德规范的是（）。 以下不属于收费员职责的是（）。 《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准. 以下不符合员工职业形象基本标准的是。 下列选项中属于阜丰员工职业道德和职业精神的是（） 以下哪些行为符合公司员工职业操守底线（） 下列不属于员工职业生涯发展方法的是（） 不属于影响员工职业发展的个人因素（） 员工职业发展程序？ 收费人员工作期间必须携带收费员证吗？ 收费人员工作期间必须携带收费员证吗 以下属于茶艺师的职业道德规范是（） 下列不属于员工职业发展信息采集的途径的是（　　）。 员工职业发展信息采集的途径中，不属于员工自我评价的方法是（）。 公司应建立并保持员工职业健康控制程序、及时识别和控制职业健康方面的有害因素,保障员工职业健康需做到以下几点（） 收费人员文明服务规范规定，收费站要：“公开收费标准，杜绝乱收费滥罚款”，以下属于乱收费的是（）