多选题

网格长有哪些责任?()

A. 考核达成:负责达成网格内业务、服务指标,并对结果负责。
B. 管理销售责任:负责业务销售、用户和价值保有、人员及资源管理。
C. 看管责任:个人市场、家庭市场、政企市场、服务提升负主要看管责任。
D. 组织现场营销:根据营销安排,组织开展现场活动

查看答案
该试题由用户506****25提供 查看答案人数:1 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户506****25提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据各市分公司对网格长的授权要求,网格长应定期对网格其他成员进行考核,对考核不达标的人员,网格长有权是否继续留用() 网格长对于网格成员的选择没有建议权() 网格长对装维工程师考核的项目包含以下哪些?() 一个网格原则上配置1名网格长,对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长,无需同时兼任网格客户经理或网格经理() 可通过等多种方式,选聘网格长,优先选拔表现突出的党员担任网格长() 选拔网格长,应以公司认同感、责任心为根本,以为基本要求() 网格员有哪些具体职责? 网格长登录省网格平台后,可以访问()这些模块() 网格团队包含,并择优选拔兼职网格长() 网格长可享受网格长激励,包括岗位津贴、个人荣誉、晋升通道、培训资源等() 网格长的权力不含() 网格成员包括网格长、网格经理、渠道经理、客户经理人员,共同组成网格团队() 一个网格原则上配置1名网格长,对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长,需同时兼任() 优先根据网格内场景属性,选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主,则优先选择客户经理作为网格长() 网格长对网格内装维工程师具有考核权() 退出网格长岗位的,网格长相应职级的薪酬待遇() 网格长应定期对网格其他成员进行考核,对考核不达标的人员,网格长有权建议决定是否继续留用() 网格长是网格责任经营第一人,不仅负责网格内运营管理、生产组织、团队建设,另一方面还负责网格内具体微格的生产任务() 网格长评选的机制是() 网格长需要具备什么技能()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位