登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《人力资源培训服务规范》,属于以下哪些课程体系的课程项目,需报相关部门批准或备案()
多选题
根据《人力资源培训服务规范》,属于以下哪些课程体系的课程项目,需报相关部门批准或备案()
A. 国家或地方的专业、行业资质考核培训
B. 国家或地方的职(执)业资格考核培训
C. 国家或地方的技能考核培训
D. 职业道德培训
E. 人力资源和社会保障相关法律法规、政策培训
查看答案
该试题由用户256****72提供
查看答案人数:40524
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户256****72提供
查看答案人数:40525
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
培训课程体系包括()。
培训课程体系包括( )。
企业培训开发体系的培训课程体系包括( )。
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的专业人员主要负责以下哪些工作()
( )是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。
确立培训课程体系的原则有()。
中国移动DICT综合实训基地提供完善的培训课程体系,课程体系级别为()
培训教材/课程体系由和与之相互配套的培训课程组成()
根据《人力资源培训服务规范》,培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应建立完善的管理体系。管理体系主要包括()
根据《人力资源培训服务规范》,培训服务机构可通过以下哪种形式与客户确定培训关系()
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的专业人员需具备以上人力资源培训工作经验()
有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色?
系统化的管理培训课程体系包括()
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构提供的培训内容主要包括()
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应按照提供培训服务()
课程体系
根据《人力资源培训服务规范》,培训服务机构应根据培训需求分析结果及客户意见,确定下列培训的哪些内容()
培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了