多选题

确立培训课程体系的原则有()。

A. 实践性原则
B. 超前性原则
C. 必要性原则
D. 多元性原则
E. 基础性原则

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系统化的管理培训课程体系包括() 培训教材/课程体系由和与之相互配套的培训课程组成() 有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色? 培训课程体系中包含的主要内容有()。 简述员工培训课程体系的设计定位的含义 简述员工培训课程体系的设计定位的含义。 简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。 课程体系 培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。 培训课程体系要求明确培训对象、培训目的、培训目标、、培训方法、考核要求、与其他课程的关系等具体标准 企业培训工作讲究实在,不要搞什么培训课程体系之类的花架子 什么是课程体系? 培训课程方案审定的原则有()。 三级课程体系包括:()、()、学校课程 三级课程体系包括、、学校课程 古希腊的课程分为雅典课程体系和斯巴达课程体系,后者强调文法学习,前者强调身体锻炼。 培训课程设置应体现的原则有()。 审定培训课程开发方案的原则有()。 怎样理解“美术综合课程体系”? 怎样理解“美术综合课程体系”?
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