单选题

客户打电话情绪激动,客服未安抚,并且告知用户,“想投诉就去吧,投诉是您的权利”。请问员工存在什么问题()

A. 信息泄露
B. 引导投诉
C. 影响公司形象
D. 业务违规

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业务解答错误/不完整是要判什么投诉(),客服私自将同事私人电话告知客户是要判什么投诉() 电信客户境外漫游时,投诉应拨打客服电话() 受理情绪激动型客户投诉时的关键点是() 投诉处理的技巧有、客户隔离、安抚客户情绪、了解投诉问题、投诉问题分析、投诉处理过程、客户预期管理、争取销售机会及后续跟踪等() 客服在处理任务单的时候,客户情绪比较激动,言语过激辱骂客服,客服应该如何处理() 投诉处理流程是指客户时,工作人员及时安抚客户情绪,帮助客户解决问题,处理客户投诉的服务流程() 接听电话时,遇到情绪激动的客户不愿挂断电话() 新客服工作台任务信息模块只显示未拨打电话() 服务质量类投诉受理流程第一步情绪安抚客户,表示()。 遇客户情绪激动.喋喋不休时,客服人员如何打断旅客() 客户服务过程中,对于愤怒型的的客户,客服人员安抚客户情绪时常采用的服务技巧是() 客服拨打电话重点包括() 网点现场投诉中对于现场安抚不成功,客户情绪激动,难以安抚的,要立即报告支行负责人和零售部消保负责人,由支行负责人和零售部消保负责人妥善处理客户投诉事件() 在电话沟通中遇到情绪比较激动的客户,我们应该() 关于接线过程中,服务对象情绪激动表示要投诉服务代表并索要工号时,服务代表应如何安抚() 客服工作中情绪安抚原则是什么 在处理客户投诉过程中,对于情绪完全失控的客户,我们要保持平静的语气,问一些简单的问题,安抚客户情绪() 投诉处理的步骤是:①安抚客户情绪②降低不合理预期③总结④提出解决方案⑤跟进回访() 对于情绪特别激动的客户,应将客户引导至,避免客户在投诉时的激烈情绪影响到服务网点的正常气氛() 集团监控中心客服(投诉)电话()
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