单选题

一领导欲安排自已的侄子到某部门就职,遂在该部门新设助理一职进行特招,该领导的错误在于没有认识到:________。

A. 职位设置要避免因人设事
B. 职位要避免职权划分不当
C. 职位本身具有相对稳定性
D. 职员的招聘不能选用亲朋

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张某欲申请一注册商标,到当地相关部门办理了手续,该部门按规定向其收取了2000 元费用,这笔收入属于() 某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排。这种领导方式属于 某部门局域网上的每台主机都有一个IP地址,该部门的局域网连接到因特网可以通过(  ) 部门预算支出绩效考评工作由()统一领导。 单位为某部门员工进行绩效考核,绩效平均分为93.5分,后来发现该部门员工张某96分的绩效得分误写为69分,再次计算后,该部门平均绩效得分是96.5分,则该部门有()人 要评价某部门的生产力,审计师首先需要与该部门经理一起工作,完成以下哪项目标?() 某部门作为成本中心开展运营,在评估该部门管理层的业绩时应用以下哪种技术最合适?() 我国中央部门预算绩效考评工作由( )统一领导,中央各部门具体组织实施。 我国中央部门预算绩效考评工作由( )统一领导,中央各部门具体组织实施。 企业某部门本月营业收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,最能反映该部门真实贡献的金额是(  )元。 企业某部门本月营业收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,最能反映该部门真实贡献的金额是()。 省分行风险管理部门会同人事部门统一领导全行风险经理资格认证考试,相关部门予以配合() 企业某部门本月销售收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,最能反映该部门真实贡献的金额是()元。 企业某部门本月销售收入20000元,已销商品的变动成本12000元,部门可控固定间接费用1000元,部门不可控固定间接费用1600元,分配给该部门的公司管理费用500元,则最能反映该部门业绩指标的数额为( )元。 禁毒工作实行()统一领导,有关部门各负其责,社会广泛参与的工作机制。 消防工作的原则是:政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、()。 在信息管理过程中,常会出现信息孤岛现象,即某部门的信息仅该部门可用,其他各部门均无法使用,这一问题一般出现在环节中() 某部门经理准备在自己部门开展一项新的制度,在执行之前该部门经理就新制度征得专家的意见,随后进行整理归纳,再匿名反馈给那些专家,再次征求意见,最终得出一致的方案,那么该部门经理所采用的方法是() 某部门经理在管理过程中强调构建和谐的组织文化,形成轻松的工作氛围,尽量满足加工的需求,虽然人际氛围很好,但该部门的绩效经常比其它部门低,根据管理方格理论,这位部门经理的领导方式是() 企业某部门本月销售收入l0000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,最能反映该部门真实贡献的金额是( )元。
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