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下列不属于自我实现人假设主要观点的是()。
单选题
下列不属于自我实现人假设主要观点的是()。
A. 人们能实现自我激励和自我控制
B. 人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的,是一致的
C. 人的行为动机不只是追求经济利益,还包括人的社会需要
D. 人们因工作而变得成熟,人有发展自我、实现自治和独立的倾向
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热门试题
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()
下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()
简述自我实现人假设的内容。
简述自我实现人假设的内容
请对“自我实现人”假设进行评价。
自我实现人假设的代表人物是()
自我实现人的假设是由( )提出的。
人性假设理论有经济人假设理论、、自我实现人假设和
简述基于“自我实现人”假设的管理措施。
简述基于“自我实现人”假设的管理措施
与自我实现人假设对应的管理方式是()
“自我实现人假设”是()提出来的一种人性假设
X理论是基于自我实现人假设提出来的。
简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。
沙因认为,自我实现人假设来源于()
下面的案例,哪些不属于本章所讨论的“自我实现的预言”
基于“自我实现人”的假设,相应的管理方式包括()。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
自我实现人
认为人与动物不同,人的行为主要受自我意识支配,有自我实现需要。这是( )的观点。
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